Lizzie Deignan: Esperando que la maternidad deje de ser noticia

La maternidad de Lizzie Deignan no se puede garantizar a muchas corredoras

En 2018 Lizzie Deignan ya había sido campeona del mundo y podía presumir de un Tour de Flandes y una Strade Bianche. Cuando anunció su maternidad, muchas personas dieron por finalizada su carrera deportiva.

En 2019 volvía a vestirse de corto con los colores del equipo Trek Segafredo, desde entonces ha ganado una Le Course by Le Tour, una Liege-Bastogne-Liege y su nombre ha quedado impreso para siempre en el palmarés de la París-Roubaix al ganar la primera edición femenina.

Se puede afirmar, ya sin miedo a equivocarnos, que volver a la competición de máximo nivel tras un embarazo es posible.

Si el ejemplo de Deignan no fuera suficiente, tenemos a Marta Bastianelli, Denise Betsema o la pistard británica Laura Kelly.

Fuera del ciclismo la tenista Kim Clijsters, la piragüista Maialen Chourraut o la portera de la selección española de balonmano Silvia Navarro son solo algunas de las muchas deportistas que han roto ese mito.

Tres años después Lizzie Deignan vuelve a bajarse de la bicicleta para repetir maternidad

Uno de los factores que más sorprende de la noticia es el apoyo inquebrantable que ha mostrado el Trek Segafredo, que de manera automática le ha extendido un año su contrato.

El equipo estadounidense se ha apuntado otro tanto a favor de la igualdad, hace unos años ya habían sido pioneros equiparando los salarios mínimos de su sección masculina y femenina.

Pero no todos los equipos pueden permitirse ser como la marca de Waterloo.

Fuera de las grandes estructuras, Bike Exchange, SD Worx, Movistar o Canyon SRAM hace mucho frío.

En categoría continental son numerosos los equipos que no pueden proporcionar salarios estables a una plantilla de doce corredoras o incluso algunos que no tienen dinero para financiar los viajes o los test PCR de sus ciclistas y son ellas las que afrontan los gastos.

Muchas corredoras postergan la maternidad para no perjudicar a su carrera profesional, conscientes de que desaparecer un año del pelotón, puede ser el portazo definitivo a su trayectoria.

Si eres Bastianelli, Kelly o Deignan seguramente puedas volver, pero ¿qué pasa si eres una corredora de mitad de tabla de 28 años que quiere ser madre?

Aunque últimamente abundan las voces que dicen que la plena igualdad está alcanzada y que no existen casos de discriminación laboral entre hombres y mujeres, el deporte profesional es un elefante en el centro de la habitación que está ahí para recordarnos que no es verdad.

Diferencias en los salarios, en los premios y por supuesto la losa de la maternidad que obliga a elegir si se quiere ser una “buena madre” o una buena profesional.

En este punto además surgen frases que parecen más propias de un patrón de novela de Charles Dickens que de un ciudadano de a pie del siglo XXI.

“Las mujeres no producen lo mismo, por lo tanto no pueden cobrar lo mismo”

”Es normal que no se contrate a una mujer que quiere ser madre porque puede dejar a la empresa/equipo tirado a las primeras de cambio”

Hace 40 años que la bicicleta de un fabricante fuera la que ganaba en el Tour de Francia podía ayudarte a vender más.

Hoy, que cada vez hay más mujeres rodando en las carreteras, tratar a tus corredoras con la dignidad y el respeto que se merecen, puede ser lo que haga que alguien decida gastar unos cuantos miles de euros en una bicicleta Trek y no en la de otra marca.

Alegrémonos por la maternidad de Deignan, alegrémonos por la decisión de su equipo de respaldarla y esperemos que dentro de unos años la maternidad de una ciclista y la respuesta de su equipo no sean cosas excepcionales y formen parte de la normalidad del profesionalismo.

Por Xoan Escudero, desde El Sterrato

Imagen: A.S.O./Fabien Boukla